A empresa “Engenheiros Sem Fronteiras, Lda”:

• está obrigada a respeitar a lei e as regulamentações nos países onde trabalha;
• está comprometida em ter e manter condições de segurança e saúde aos colaboradores e a quem nos visita;
• está obrigada a conduzir as operações com integridade e respeito pelas pessoas, organizações e ambiente;
• está obrigada a respeitar o legítimo interesse dos parceiros e fornecedores com que temos relações;
• está comprometida em estabelecer relações de benefício mútuo entre os fornecedores, clientes e parceiros de negócio;
• assegurar que os utentes após o uso do produto / serviço nos hospitais, estão física, mental e socialmente saudáveis tanto quanto possível;
• quer trabalhar com clientes e fornecedores que tenham valores semelhantes ao nosso e que trabalham com os mesmos padrões de respeito pelos direitos humanos, confiança entre colaboradores, sem discriminações, com transparência, ausência de preconceitos e igualdade de oportunidades;
• está obrigada a melhorar continuamente a forma de gerir a empresa de forma a desenvolver um negócio sustentável;
• está comprometida em desenvolver e propor soluções de produtos e serviços que não comprometam a segurança das pessoas nem do ambiente e que ofereçam valor para a organização. Os produtos e serviços serão cuidadosamente rotulados e explicados;
• quer ser conhecida por ser de confiança e útil para a sociedade e assim sentirmos preenchida a nossa responsabilidade para com a comunidade onde estamos inseridos;
• não participa com fundos para partidos políticos nem para organizações que apoiem partidos de forma discreta;
• promove a cultura de sustentabilidade e do cuidado ambiental com constante aprendizagem sobre as preocupações ambientais e desenvolver boas práticas;
• a empresa e os colaboradores não dão nem recebem, directa ou indirectamente, qualquer suborno, ganhos financeiros ou outras vantagens impróprias para o negócio. Qualquer uma destas práticas deve ser imediatamente comunicada à gerência;
• os colaboradores não devem procurar obter ganhos para si próprios ou para outros através de uma utilização indevida das suas posições;
• os colaboradores devem dedicar 10% do seu tempo em pausas para a criatividade;
• os colaboradores devem dedicar 10% do seu tempo em pausas para formação e cultura do pensamento científico.

A marca “Engenheiros Sem Fronteiras” contribuirá para criar um impacto social positivo e duradouro.
Pretende desenvolver um trabalho que possa evoluir e tornar a vida das pessoas melhor.
Ser uma empresa capaz de actuar na Indústria, nos Hospitais e nos Serviços. Dar os melhores resultados às empresas, aos colaboradores, aos clientes e aos utentes.
Queremos ver pessoas no trabalho com sentimento de maior alegria, segurança, rapidez e qualidade de informações.
Queremos aplicar modelos que possam diminuir as tarefas e esforços que não acrescentam valor e aumentar a rapidez e eficiência dos processos e assim tornar o dia de trabalho mais feliz para as partes envolvidas no processo.
Nos projectos de voluntariado queremos melhorar o estado de saúdes dos utentes mesmo antes do tratamento.

Com o contributo da Engenharia e no sentido holístico, levar vitalidade para as empresas, para os colaboradores e para os clientes. Optimizar processos, libertar espaços para as pessoas com racionalidade económica e social.